Tag Archives: Αξιολόγιο

Πως ν’ αφήσεις την καρέκλα και την κουτάλα όταν ΕΔΩΣΕΣ τόσα για να τα αποκτήσεις;   ΑΣΕ-ΟΤΕ 2/7/2023

ΟΙ ΨΕΥΤΙΚΟΙ ΠΥΡΓΟΙ, ΓΡΗΓΟΡΑ ΚΑΤΑΡΡΕΟΥΝ Και να που ο “τοίχος από γκρο μπετόν” -όπως η Ενιαία τον αποκαλούσε- των 18 εδρών ράγισε.   Πόσο άλλωστε θα μπορούσε να αντέξει μετά: Την παθητικότητα κατά την μεταφορά μας σε θυγατρική εταιρεία; Την μηδενική συνδικαλιστική δράση σε όλη την θητεία της; Την αδιαφορία της στη εισροή των εργολάβων, στην εντατικοποίηση, στα εργατικά ατυχήματα; …

Όρτσα !     ΑΣΕ-ΟΤΕ 7/6/2023

45η ΣΥΝΕΛΕΥΣΗ ΑΝΤΙΠΡΟΣΏΠΩΝ Σ.Ε. CTS στην ΤΕΜΕΝΗ   Ανώδυνα, ανεπαίσθητα κι ειρηνικά Πάει πέρασε κι αυτό. Ένα ακόμα συνέδριο που έπρεπε βάση καταστατικού να γίνει και έγινε. Με κούφια λόγια, χωρίς δεσμεύσεις, χωρίς ουσιαστική συζήτηση, με αποκλειστική ευθύνη του τι δεν θα γίνει (;) της ηγεσίας του σωματείου όπως πέρυσι. Με ένα ψήφισμα με γενικόλογα… Σε όλα τα προηγούμενα συνέδρια …

ΠΑΡΑΔΟΣΗ ΑΝΕΥ ΟΡΩΝ; Στην αρχή ήταν κάποιες μεμονωμένες απολύσεις. Σιγά σιγά αυτές πύκνωσαν, μα τώρα τείνουν να γίνουν μαζικές. Η γερμανική διοίκηση, η ” φιλική προς τον εργαζόμενο “, εκμεταλλευόμενη τους μνημονιακούς, Χατζιδακικούς, αντεργατικούς νόμους και την παθητικότητα της πλειοψηφίας που ηγείται του σωματείου (Ενιαία Δύναμη Εργαζομένων πρώην (Δ)ΑΚΕ+ΠΑΣΚΕ), επελαύνει και τρομοκρατεί. Αφού κατάργησε –μέσα από Συλλογικές Συμβάσεις που κάποιοι …

“Απεργούμε – Απέχουμε” Δεν υπογράφουμε Ατομικά Συμβόλαια Ο ιδρυτικός νόμος της ΑΑΔΕ, προβλέπει τη δυνατότητα καθορισμού συστήματος αξιολόγησης του προσωπικού της ΑΑΔΕ, κατά παρέκκλιση του συστήματος που ισχύει στον υπόλοιπο δημόσιο τομέα. Η ηγεσία της ΑΑΔΕ, κάνοντας χρήση της συγκεκριμένης δυνατότητας και χωρίς κανέναν διάλογο με τους εργαζόμενους, έφερε και προωθεί την εφαρμογή ενός συστήματος το οποίο επί της ουσίας αλλάζει ριζικά το εργασιακό …

Τι προτείνουμε για την αξιολόγηση.     Συναδέλφισσες – φοι:    Για μια ακόμη χρονιά η γερμανική διοίκηση καλεί όλους τους εργαζόμενους του Ομίλου ΟΤΕ να συμμετέχουν ενεργά στη διαδικασία του αξιολογίου.    Ενός νέου κατάπτυστου αξιολογίου (αυτό είναι το τρίτο που αλλάζει μέσα σε 10 χρόνια) που όπως και τα προηγούμενα, στόχο έχει να τρομοκρατήσει, να εκβιάσει, να  δημιουργήσει ρουφιάνους και καταδότες και να προετοιμάσει τις …

Ο όρκος του ταγματασφαλίτη!    Αντικαθιστώντας τα σημεία που αναφέρεται:    α)  «Του Γερμανικού Στρατού Αδόλφου Χίτλερ» με: του γερμανικού κράτους της Φράου Μέρκελ.    β) «Των Γερμανικών Στρατιωτικών Αρχών» με:  της Γερμανικής διοίκησης της Deutsche Telekom.    Τον προτείνουμε σαν όρκο σε όλους όσους, Διευθυντές, Υποδιευθυντές και  Προϊστάμενους – Αρβυλοφύλακες, υπάκουσαν στα κελεύσματα του Δ’ Ράιχ της Μέρκελ, της Deutsche Telekom και των εδώ γκαουλάιτερ στον ΟΤΕ και βαθμολογούν …

Βαθμολογητές σε διατεταγμένη υπηρεσία!           Συναδέλφισσες –φοι: Τις τελευταίες μέρες όλο και περισσότεροι συνάδελφοι απ’ όλη την Ελλάδα μας ενημερώνουν, μας τηλεφωνούν και διαμαρτύρονται για αυθαιρεσίες και απειλές προϊσταμένων σχετικά με την αξιολόγηση.    Ορισμένοι μάλιστα δεν τηρούν ούτε τα προσχήματα.    Καρατομούν βαθμολογικά τους συναδέλφους τους, ιδιαίτερα τους παλιούς, μόνο και μόνο για να καλύψουν τη …

ΟΧΙ στο «αξιολόγιο» των απολύσεων των γκαουλάιτερ της D.T!    Η γερμανική διοίκηση για μια ακόμη χρονιά καλεί όλους τους εργαζόμενους του ΟΤΕ και της Cosmote να συμμετέχουν ενεργά στη διαδικασία του αξιολογίου.    Ενός κατάπτυστου αξιολογίου που στόχο έχει να τρομοκρατήσει, να εκβιάσει, να δημιουργήσει ρουφιάνους και καταδότες -ήδη η Γ.Δ. Τεχνολογίας & Λειτουργιών άνοιξε για τον σκοπό αυτό …

ΟΧΙ στο «αξιολόγιο» των απολύσεων των γκαουλάιτερ της D.T!    Για μια ακόμη χρονιά η γερμανική διοίκηση καλεί όλους τους εργαζόμενους του ΟΤΕ και της Cosmote να συμμετέχουν ενεργά στη διαδικασία του αξιολογίου.    Ενός κατάπτυστου αξιολογίου που στόχο έχει να τρομοκρατήσει, να εκβιάσει, να δημιουργήσει ρουφιάνους και καταδότες και να προετοιμάσει τις επόμενες απολύσεις.    Άλλωστε τα δείγματα γραφής …

Τι προτείνουμε για την αξιολόγηση.    Συναδέλφισσες – φοι:    Επειδή η ΟΜΕ-ΟΤΕ και τα  σωματεία δεν αναλαμβάνουν τις ευθύνες που τους αντιστοιχούν απέναντι σε όσα αυθαίρετα κάνει η διοίκηση σε σχέση με την αξιολόγηση,  η ΑΣΕ και τα προηγούμενα χρόνια και φέτος, καλεί τους εργαζόμενους να μην συμμετέχουν στην αξιολόγηση.    Αποδείχτηκε από τα πράγματα ότι έχουμε δίκιο. Όσοι …

Δειλοί, μοιραίοι κι άβουλοι αντάμα δεν προσμένουν κανένα θάμα!    Συναδέλφισσες-φοι:       Η ανάλγητη διοίκηση της D.T την ώρα που ανακοινώνει κέρδη 476 εκ. ευρώ για το 2012 και πανηγυρίζει για την επιτυχία της «εθελουσίας» (αφού αξιοποίησε όλο το σκηνικό εκβιάζοντας και τρομοκρατώντας τους συναδέλφους) συνεχίζει να θέλει εργαζόμενους χωρίς δικαιώματα, τρομοκρατημένους, φοβισμένους, διασπασμένους, με μισθούς πείνας και χωρίς ωράρια …

ΟΧΙ στο «αξιολόγιο» των απολύσεων των γκαουλάιτερ της D.T!    Συναδέλφισσες – φοι:                                                                                  Όπως είναι γνωστό η διοίκηση με εσωτερική ενημέρωση της Γ. Διευθύντριας Ανθρώπινου Δυναμικού κ. Ε. Παπαδοπούλου καλεί όλους τους εργαζόμενους του ΟΤΕ και της Cosmote να συμμετέχουν ενεργά και φέτος στη διαδικασία του αξιολογίου.    Για να παραπλανήσει μάλιστα τους εργαζόμενους και να υφαρπάξει την …