Το χρονικό ενός προαναγγελθέντος εργατικού ατυχήματος

Το χρονικό ενός προαναγγελθέντος εργατικού ατυχήματος

Το εργατικό ατύχημα για εργασίες τηλεπικοινωνίας στον ΟΤΕ από εργολάβο στην Θεσσαλονίκη, κατά τη διάρκεια εργασίας σε σκάλα, όπου έσπασε η κολόνα και ο εργαζόμενος τραυματίστηκε πέφτοντας στο έδαφος, δυστυχώς δεν είναι η πρώτη φορά που συμβαίνει. Και ας άρχισαν οι συνδικαλιστές της Ενιαίας Δύναμης να υποβαθμίζουν το γεγονός, επειδή ήταν τεχνικός του εργολάβου, λες και ήταν «παρακατιανός», το έργο όμως που τελούσε είναι ακριβώς το ίδιο με τους τεχνικούς της CTS. Το ίδιο ακριβώς ατύχημα είχε συμβεί και με τεχνικό της CTS στα Γιάννενα, όπου και αυτός εργαζόταν μόνος του (και σε αγροτική περιοχή), έσπασε η κολόνα και σωριάστηκε στο έδαφος , με σοβαρό τραυματισμό στο χέρι του.

Ενημερωτικά ο συνάδελφος προσέφυγε στα δικαστήρια και μετά από αναβολές, εκκρεμεί το δικαστήριο τον Φεβρουάριο. Η εταιρία ισχυρίζεται ότι δεν έκανε έλεγχο κολόνας κατά την ανάβαση, παρότι η ίδια έχει σταματήσει εδώ και πολλά χρόνια τις εκπαιδεύσεις για έλεγχο κολόνας και όχι μόνο. Η επιθεώρηση εργασίας Ιωαννίνων από την άλλη κρίνει ως αναγκαίο και απαραίτητο το διμελές συνεργείο κυρίως σε αγροτικές και αραιοκατοικημένες περιοχές, καθότι ο κίνδυνος για τη ζωή είναι αρκετά αυξημένος.

Παρά τις τότε ανακοινώσεις, ως ΑΣΕ-ΟΤΕ, αλλά και τις δημόσιες καταγγελίες σε τηλεοπτικούς τοπικούς σταθμούς , οι φωνές μας δεν εισακούστηκαν, καθώς ούτε η διοίκηση της εταιρίας, αλλά και τα κέντρα αποφάσεων των σωματείων και της Ομοσπονδίας έκαναν τα στραβά μάτια, καταγγέλλοντας μάλιστα αυτούς που καταγγέλλουν ως …λαϊκιστές. ΔΕΝ έδρασαν, ΔΕΝ έπραξαν, το έπνιξαν κανονικά και ακόμα και τώρα σφυρίζουν αδιάφορα, ενώ προσπαθούν να επηρεάσουν την νεοσύστατη Επιτροπή Υγιεινής και Ασφάλειας να ΜΗΝ ασχοληθεί με το θέμα των διμελών συνεργείων. Και σαν κερασάκι στην τούρτα υπογράφει κανονισμό προσωπικού με 30 μέρες αναρρωτική άδεια με πλήρης αποδοχές (μετά μέσω ΟΑΕΔ και ΕΦΚΑ) και αφήνει ως οικειοθελείς παραχώρηση από την εταιρία, αν θέλει και αν κρίνει η ίδια, να εγκρίνει επιπλέον αναρρωτική άδεια με πλήρης αποδοχές…

ΑΣΕ

QUIZ: Κοντινό συγγενικό πρόσωπο υψηλόβαθμου συνδικαλιστικού στελέχους αλλά και κομματικού στελέχους του κυβερνώντος κόμματος (προστάτης δηλαδή των εργαζομένων του Ομίλου), έφυγε με εθελούσια και πήγε να δουλέψει σε εταιρία εργολάβου του ΟΤΕ.

Ερώτηση 1 (προς τον συνδικαλιστή): Ξέρει κάτι παραπάνω και δεν μας το λέει;

Ερώτηση2 (προς τον συνδικαλιστή): Μας προτείνει και εμάς να φύγουμε;

Ερώτηση3 (γενική): Τελικά τα παραμάγαζα των εταιριών των εργολάβων που στήθηκαν τα έχουν συνεταιρικά (στελέχη, συνδικαλιστές και κόμματα);

Ερώτηση4 (προς την διοίκηση) : Είναι νόμιμη με βάση την κανονιστική συμμόρφωση της εταιρίας η μεταβίβαση τεχνογνωσίας και δεδομένων σε τρίτες εταιρίες; Ή δύο μέτρα και δύο σταθμά;

Ερώτηση5 (προς τους εργαζόμενους): Άνθρωποι θα τραυματίζονται και θα σκοτώνονται και εμείς θα κοιμόμαστε τον ύπνο του δικαίου;